Premija ir pažeidusiam įstatymą, ir už metinę veiklos ataskaitą?

Praktika darbuotojus metų gale apdovanoti premijomis nėra nauja. Dauguma Lietuvos savivaldybių už gerą darbą paskatina savo darbuotojus. Mero I. Petkevičiaus ir Savivaldybės administracijos direktoriaus S. Jokubausko paprašėme pateikti duomenis apie Savivaldybės administracijos, Savivaldybės įmonių, įstaigų vadovams, darbuotojams, 2022 m. skirtas premijas ir išmokėtų premijų dydžius.

Gautas atsakymas pribloškė. Kadangi meras I. Petkevičius sausio 2–6 d. nedirba, už jį atsakymą pateikė mero pavaduotojas, atliekantis mero pareigas, E. Ūksas bei Savivaldybės administracijos direktorius S. Jokubauskas (atsakymus ruošė Teisės ir personalo skyriaus vyriausioji specialistė V. Kneižienė).

Skaitytojams pateikiame atsakymus.

Mero pavaduotojo E. Ūkso atsakyme rašoma: „Kelmės rajono savivaldybės Mero potvarkiais buvo leista išsimokėti premijas šių įstaigų vadovams:

– Kelmės Jono Graičiūno gimnazijos direktoriui Rimui Bielskiui, Kelmės r. Šaukėnų gimnazijos direktorei Rimai Andrulienei, Kelmės rajono Tytuvėnų gimnazijos direktorei Irmai Stankuvienei, Kelmės „Kražantės“ progimnazijos direktorei Laimai Simėnienei už Kelmės rajono savivaldybės „Tūkstantmečio“ mokyklų projekto pažangos plano rengimą,

– Kelmės „Kūlverstuko“ lopšelio-darželio direktorei Jolitai Uljanovienei, Kelmės lopšelio-darželio „Ąžuoliukas“ direktorei Daliai Gedminienei, Kelmės „Aukuro“ pagrindinės mokyklos direktorei Astai Zavadskienei už vienkartines svarbias mokyklai veiklas ir atliktas užduotis,

– Kelmės rajono psichikos sveikatos centro direktoriui Rokui Laurinaičiui, Tytuvėnų pirminės sveikatos priežiūros centro direktorei Vidai Pikutienei, Kelmės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorei Vaivai Krasauskaitei, Kelmės rajono bendrosios praktikos gydytojų centro direktorei Rimai Radzevičienei už gerus darbo rezultatus ir gerą pareigų atlikimą 2022 metais,

– Kelmės ligoninės direktorei Editai Brazienei už gerą darbo pareigų atlikimą 2022 metais,

– Kelmės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktorei Linai Nekrašei už Visuomenės sveikatos stebėsenos vykdymą ir metinės ataskaitos parengimą.

Vadovaujantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimais vadovams skirtų premijų dydžio nurodyti negalime.“

Savivaldybės administracijos direktoriaus S. Jokubausko atsakyme rašoma: „Atlikus vienkartines ypatingos svarbos užduotis: parengtas ir pateiktas Lietuvos Respublikos sveikatos apsaugos ministerijai Kelmės rajono sveikatos priežiūros įstaigų planuojamų vykdyti sveikatos tinklo pokyčių ir jiems reikalingų investicijų planavimo lentelės, atlikta įstaigų teikiamų paslaugų analizė, numatytos investicijos, Kelmės rajono savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu Redai Každailienei, Socialinės paramos skyriaus vedėjai, paskirta vienkartinė piniginė išmoka.

Vadovaujantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimais, skirtos vienkartinės piniginės išmokos dydžio nurodyti negalime.“

Dabar atidžiau panagrinėkime, kam buvo skirtos premijos. VTEK gruodžio 14 d. priėmė sprendimą, kad VšĮ Kelmės rajono Psichikos sveikatos centro direktorius R. Laurinaitis pažeidė įstatymą, kai išleido įsakymą, kuriuo nuo 2021-09-01 padidino KRPSC dirbančių gydytojų-psichiatrų – įskaitant ir savo paties – pagrindinio darbo užmokesčio pastoviąją dalį (R. Laurinaitis net 400 Eur sau pasididino pagrindinio darbo užmokesčio pastoviąją dalį. Duomenys paimti iš 2022 m. liepos 15 d. Kelmės rajono Kontrolės ir audito tarnybos paruoštos ataskaitos „Kelmės rajono savivaldybės 2021 metų konsoliduotųjų ataskaitų rinkinio, savivaldybės lėšų ir turto naudojimo vertinimas“ – aut. pastaba). VTEK neturėjo duomenų, kad R. Laurinaitis būtų nusišalinęs. VTEK vertinimu, priiminėdamas sprendimus dėl savęs paties, R. Laurinaitis veikė interesų konflikto situacijoje. Nors Psichikos sveikatos centro direktorius R. Laurinaitis pažeidė įstatymą, meras I. Petkevičius vis tiek skyrė jam premiją už gerus darbo rezultatus ir gerą darbo pareigų atlikimą 2022 m. Dėl gerų darbo rezultatų gal ir būtų galima nesiginčyti, tačiau, ar tikrai gerai atliko savo darbo pareigas pažeisdamas įstatymą ir pasididindamas sau pačiam darbo užmokesčio pastoviąją dalį? Ar bus imtasi kokių nors priemonių, kad iš R. Laurinaičio būtų išieškoti pinigai (400 Eur) už pasididintą pagrindinio darbo užmokesčio pastoviąją dalį, nes į Kelmės rajono savivaldybės merą įstaigos vadovas kreipėsi tik 2021-10-28, t.y. tik po mėnesio?

Kelmės „Kūlverstuko“ lopšelio-darželio direktorei Jolitai Uljanovienei, Kelmės lopšelio-darželio „Ąžuoliukas“ direktorei Daliai Gedminienei, Kelmės „Aukuro“ pagrindinės mokyklos direktorei Astai Zavadskienei premijos skirtos už vienkartines svarbias mokyklai veiklas ir atliktas užduotis. Įdomu, kokios vienkartinės svarbios mokyklai veiklos buvo atliktos?

Kelmės ligoninės direktorei Editai Brazienei premija skirta už gerą darbo pareigų atlikimą 2022 metais. Tačiau ne vienas kelmiškis dejuoja, kad tenka po kelis mėnesius laukti, kol patenki pas gydytoją specialistą, o kai kurių specialistų Kelmės ligoninėje net nėra.

Kelmės rajono pirminės sveikatos priežiūros centro direktorei Vaivai Krasauskaitei premija skirta už gerus darbo rezultatus ir gerą pareigų atlikimą 2022 metais. Ar tikrai gerai atliko savo pareigas, jei Taryba net kelis mėnesius nagrinėjo klausimą dėl Karklėnų medicinos punkto uždarymo, kuris jau neveikė metus?

Kelmės rajono savivaldybės visuomenės sveikatos biuro direktorei Linai Nekrašei premija skirta už Visuomenės sveikatos stebėsenos vykdymą ir metinės ataskaitos parengimą. Kaip žinia, metinės veiklos ataskaitas rengia visi Savivaldybei pavaldžių įstaigų ir įmonių vadovai. Gal ir jiems reikėjo skirti premijas?

Premijomis apdovanoti ugdymo ir gydymo įstaigų vadovai. O kaip kultūros įstaigų vadovai? Nejaugi nė vienas nenusipelnė paskatinimo? Tikrai daug dirbo, įsimintinų renginių organizavo Kražių Motiejaus Kazimiero Sarbievijaus, Kelmės kultūros centrai bei kt., Kelmės krašto muziejus. Vien prisiminkime įspūdingas instaliacijas Kelmės kultūros centro languose, kurių neteko matyti niekur kitur Lietuvoje. Tai parodo vadovo ir jo kolektyvo išradingumą, idėjų paiešką, įveiklinant netradicines erdves.

Savivaldybės administracijos direktorius S. Jokubauskas premija paskatino tik vieno skyriaus vedėją. O kaip seniūnijos? Negi nėra gražių pavyzdžių? Kažkaip neteko girdėti apie eilinių specialistų skatinimą. Kaip vieną iš geriausių pavyzdžių norisi įvardinti Kelmės seniūnijos specialistų dėka Kelmėje atsiradusius ir ją papuošusius metalo dirbinius (suoleliai, pavėsinės ir t.t).

Beje, Kelmės rajono savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba po atliktų auditų yra ne kartą konstatavusi, kad premijos, metų gale skiriamos už gerus darbo rezultatus ir gerą darbo pareigų atlikimą, yra neteisėtos, kadangi darbuotojų veiklos vertinimas yra atliekamas kiekvienais metais iki sausio 31 d., išskyrus švietimo įstaigos vadovus, kurie įvertinami iki kovo 1 d. Vadinasi, mūsų meras I. Petkevičius yra aiškiaregis. Gydymo įstaigų vadovų įvertinimas už 2022 metus turi būti atliktas iki sausio 31 d., o jau 2022 m. gale yra žinoma, kad gydymo įstaigų vadovai pasiekė gerų darbo rezultatų ir gerai atliko pareigas 2022 m. Įdomu, kiek dar kartų Kelmės rajono savivaldybės Kontrolės ir audito tarnyba atliktuose audituose tai turi įrašyti, kad pagaliau meras tai išgirstų ir suprastų?

O dabar apie Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimus. Savivaldybės administracijos specialistams vertėtų tikrai apsilankyti kursuose. Atsakyme turėjo būti nurodyti Bendrojo duomenų apsaugos reglamento reikalavimų punktai, kuriais vadovaujantis buvo atsisakyta pateikti informaciją apie skirtų premijų dydžius.

Kadangi premijų skyrimas sukėlė nuostabą, kilo klausimų, kurie įvardinti straipsnyje, tai su pakartotinu prašymu buvo kreiptasi ir į merą I. Petkevičių, ir į Savivaldybės administracijos direktorių S. Jokubauską. Kai tik gausime atsakymus, su jais supažindinsime skaitytojus.